LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Marie-Pierre,

Il existe une convention bilatérale de Sécurité sociale entre la France et la Principauté de Monaco.

Ainsi, les périodes effectuées à Monaco peuvent être prises en compte dans votre durée d'assurance, retenue par le régime général de la Sécurité sociale pour déterminer l'âge de votre retraite à taux plein en France.

Pour que votre activité à Monaco puisse être communiquée au régime général français et figurer sur votre relevé de carrière, je vous invite à contacter le régime monégasque via le lien : http://www.caisses-sociales.mc/Accueil/Salarie

Par ailleurs,chaque régime national calculera et liquidera, selon ses propres règles, la pension qu'il lui incombera de verser.

Le Salaire annuel moyen, qui sert de base au calcul de la retraite du régime général de la Sécurité sociale française, sera déterminé en retenant vos meilleures années de salaire, dans la limite de 25. Si vous n'avez travaillé que 19 ans en France, ce sont ces 19 années qui seront prises en compte. Le fait qu'une partie de votre vie professionnelle ait eu lieu hors de France ne génère pas l'application d'un prorata.

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite

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Bonjour Marie-Pierre,

Il existe une convention bilatérale de Sécurité sociale entre la France et la Principauté de Monaco.

Ainsi, les périodes effectuées à Monaco peuvent être prises en compte dans votre durée d'assurance, retenue par le régime général de la Sécurité sociale pour déterminer l'âge de votre retraite à taux plein en France.

Pour que votre activité à Monaco puisse être communiquée au régime général français et figurer sur votre relevé de carrière, je vous invite à contacter le régime monégasque via le lien : http://www.caisses-sociales.mc/Accueil/Salarie

Par ailleurs,chaque régime national calculera et liquidera, selon ses propres règles, la pension qu'il lui incombera de verser.

Le Salaire annuel moyen, qui sert de base au calcul de la retraite du régime général de la Sécurité sociale française, sera déterminé en retenant vos meilleures années de salaire, dans la limite de 25. Si vous n'avez travaillé que 19 ans en France, ce sont ces 19 années qui seront prises en compte. Le fait qu'une partie de votre vie professionnelle ait eu lieu hors de France ne génère pas l'application d'un prorata.

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