LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Catherine

Catherine

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Bonjour Alain,

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

Ceci étant, s'agissant de cette dernière condition, elle ne peut être remplie pour les salariés au forfait jours, ces derniers ne pouvant pas être considérés comme des salariés à temps partiel.

Votre activité à temps partiel devra donc être comprise entre 40% et 80% de la durée légale ou conventionnelle du travail applicable dans votre entreprise ou votre profession. 

La durée légale du travail doit être exprimée en heures réparties sur la semaine ou le mois. 

Ainsi, je vous conseille de vérifier que vous remplissez les conditions requises pour bénéficier d'une retraite progressive en contactant l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Vous devrez ensuite vous rapprocher du service Ressources Humaines de votre entreprise pour mettre en place votre temps partiel en accord avec votre employeur. 

Bon après-midi,

Catherine, Expert Retraite

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Bonjour Alain,

Selon la législation en vigueur, les salariés, cadres ou non cadres, peuvent bénéficier du dispositif de la retraite progressive s'ils remplissent les conditions suivantes :

  • avoir au moins 60 ans,
  • réunir au moins 150 trimestres de durée d'assurance tous régimes de base confondus,
  • exercer une seule activité à temps partiel.

Ceci étant, s'agissant de cette dernière condition, elle ne peut être remplie pour les salariés au forfait jours, ces derniers ne pouvant pas être considérés comme des salariés à temps partiel.

Votre activité à temps partiel devra donc être comprise entre 40% et 80% de la durée légale ou conventionnelle du travail applicable dans votre entreprise ou votre profession. 

La durée légale du travail doit être exprimée en heures réparties sur la semaine ou le mois. 

Ainsi, je vous conseille de vérifier que vous remplissez les conditions requises pour bénéficier d'une retraite progressive en contactant l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Vous devrez ensuite vous rapprocher du service Ressources Humaines de votre entreprise pour mettre en place votre temps partiel en accord avec votre employeur. 

Bon après-midi,

Catherine, Expert Retraite

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